Eine aktuelle systematische Übersichtsarbeit mit Metaanalyse weist darauf hin, dass bestimmte Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen mit einem erhöhten Suizidrisiko assoziiert sein können. Dazu zählen unter anderem Arbeitsplatzverlust, Arbeitsplatzunsicherheit, hohe Arbeitsanforderungen, geringe Handlungsspielräume, Arbeitsstress (Job Strain) sowie Mobbing am Arbeitsplatz. Die Autorinnen und Autoren betonen jedoch, dass die Evidenz für viele Zusammenhänge bislang begrenzt ist und weitere hochwertige Längsschnittstudien erforderlich sind. Die Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und einer wirksamen Prävention psychosozialer Belastungen am Arbeitsplatz. Die Übersichtsarbeit ist im Scand J Work Environ Health erschienen und unter https://doi.org/10.5271/sjweh.4308 verfügbar.